在普锐特冶金技术，全面遵循全球合规要求不仅是一项制度，更是我们坚守商业诚信与践行企业文化的基石。我们致力于成为所有利益相关方值得信赖的合作伙伴，并且阐明规范我们行为的准则。
我们严格遵守《三菱重工集团全球行为准则》，坚持符合伦理道德的商业实践，对腐败、不公平商业行为和现代奴隶制采取零容忍的态度。
我们郑重承诺，坚持符合伦理道德的商业实践，努力成为冶金行业的榜样。我们制定了全面的合规制度，并且培养诚信与尊重的文化，确保我们始终是所有利益相关方值得信赖的合作伙伴。
合规是我们业务不可动摇的基石
合规不仅是我们竞争力的基石，更是公司合法、稳健运营的根本所在。在冶金行业，只有坚持最高的道德与法律标准、建立良好的声誉，才能与客户和业务伙伴实现长期合作——这是不可或缺的前提条件。依法行事、公平竞争，并对任何形式的腐败和不当行为实行零容忍，是普锐特冶金技术开展一切业务活动的基本准则。我们的合规政策对世界各地公司机构的所有层面都具有约束力。不存在妥协或例外。畅所欲言、积极提问、制止不当行为既是权利，更是责任。我们的经营理念始终明确且坚定：只有合规、清廉的业务，才是可持续的好业务。
Koji Sakatani
首席执行官兼首席财务官
将合规融入我们的业务流程
我们确保在所有业务活动中依法行事，公平竞争，严禁贿赂和腐败。我们的业务流程符合现行法律法规，可确保高标准的完整性和透明性。我们通过了ISO 37001:2016反贿赂管理体系认证，这充分证明我们致力于预防、发现和应对贿赂和腐败。
《行为准则》体现了我们对依法行事、公平竞争和尊重知识产权的承诺。它还强调了谨慎处理保密信息的重要性，确保我们不辜负利益相关方对我们的信任。
通过将合规融入运营的各个方面，我们不仅能够维护我们的信誉，也能提升我们提供安全、优质的产品和服务的能力。我们的合规政策对世界各地公司机构的所有层面都具有约束力。
普锐特冶金技术员工须遵守的《三菱重工集团全球行为准则》
三菱重工集团全球行为准则为所有员工提供了明确且具有约束力的原则，用以指导我们的日常活动，确保我们以符合伦理道德和负责任的方式开展业务。该行为准则是帮助我们应对复杂的法律和道德挑战，培育以尊重、公平和诚信为基础的职场文化的重要工具。
《行为准则》体现了我们对依法行事、公平竞争和尊重知识产权的承诺。它还强调了谨慎处理保密信息的重要性，确保我们不辜负利益相关方对我们的信任。
供应商和第三方代理行为准则
我们承诺坚持符合伦理道德的商业实践，这也是对我们的业务伙伴的要求。我们的要求非常明确，目的是确保双方共同遵守道德标准，促进信任与协作。我们相信业务合作伙伴对我们的成功至关重要，致力于和那些与我们价值观相同并承诺坚持道德行为的公司展开合作。
通过保持坦诚交流和提供支持，我们帮助合作伙伴理解并达到我们的合规期望。这种协作方式加强了我们的关系，增强了我们共同诚信经营的能力。
普锐特冶金技术通过ISO 37001:2016反贿赂管理体系认证
2023年7月，普锐特冶金技术成功通过奥地利质量协会组织的ISO 37001:2016反贿赂管理体系认证。这一成就是普锐特冶金技术提高公司利益相关方(尤其是客户和供应商)信任度的又一个重要里程碑。
它为旨在帮助公司预防、识别和应对贿赂行为并遵守反贿赂法律和自愿承诺的管理体系提供了指导和要求。除了ISO 37001原本的反贿赂内容以外，普锐特冶金技术还将认证范围扩大到了反垄断。
“畅所欲言”举报热线
为了不辜负客户、合作方、股东和员工对公司的信任，我们将确保业务流程的完整性和透明性作为头等大事。普锐特冶金技术为举报潜在的违规提供了一个安全可靠的渠道。
“畅所欲言”热线共开通了19种语言，既有电话热线也有网络平台。这两种联系方法均可供全球各地的员工和外部利益相关者使用。所有举报都将予以保密，并且可以在国家法规允许的范围内采用匿名方式。
普锐特冶金技术制定了专门制度对内部举报人加以保护，以使他们能够就其所知诚实举报。普锐特冶金技术制定了专项规定对内部举报人加以保护，以使他们能够就其所知诚实举报。不过，许多国家的法律都禁止蓄意提供虚假信息。热线由一家第三方供应商负责运营。所有数据都保存在设于德国的安全服务器中。
您可以从这里进入举报程序。
